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    支店など事業所が増えた際の労働保険手続(継続事業の一括)

    労働保険は企業単位ではなく、支店や営業所等(以下、「支店」という)の事業所を1つの単位として、適用す […]
    • ieki
    • 2021.06.21
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    離職票の重責解雇

    <労務管理 実務Q&A> ■Question■ 社員が退職する際に離職票を作成しますが、 […]
    • ieki
    • 2021.06.21
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    時間単位年休の繰り越しについて

    平成22年4月1日の労働基準法の改正により、時間単位の年次有給休暇の取得が可能となりました。昨年にこ […]
    • ieki
    • 2021.05.19
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    従業員の労働義務について

    労働契約において使用者が守らなければいけないことは多いのですが、他方の当事者である労働者にも、当然負 […]
    • ieki
    • 2021.05.19
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    見直しが進められる家族手当、その考え方と選択肢

    今年の7月には改正育児・介護休業法の完全施行が控えていますが、いまや企業の人事管理においてはいかに仕 […]
    • ieki
    • 2021.05.19
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